CPO-SSL

В законодательстве РФ о саморегулируемых организациях в сфере капитального строительства существуют определенные требования для членов (кандидатов в члены) СРО по количественно-качественному составу специалистов в штате компании согласно 3-х основных критериев: 

1) Наличие высшего образования соответствующего профиля и специальности;
2) Действующее удостоверение о повышении квалификации (УПК) по профилю;
3) Стаж работы по специальности.

Повышение квалификации специалистов
по строительству, проектированию, инженерным изысканиям
необходимо обновлять каждые 5 (пять) лет!

Состав сотрудников, которым необходимо повышение квалификации:

• руководство организации, заместители руководителей;
• главные инженеры, главные механики, главные энергетики;
• руководящий состав отделов, отвечающих за качество выполняемых работ;
  
• начальники отделов по капитальному строительству, технологи, инженеры;
• начальники участков, прорабы, мастера, бригадиры и прочие сотрудники;
• рабочие специальности.

Обращайтесь, если специалисты
с необходимыми документами 
нужны уже сейчас

Сделаем нужные по формулировке темы УПК
через учебный центр в течение дня с любой датой выдачи.

с «01» июля 2017 г. 

для вступления и членства в СРО
необходимо наличие в штате организации
не менее 2-х специалистов, включенных
в национальный реестр специалистов (НРС)

ПРЕДЛАГАЕМ:

УСЛУГИ СОПРОВОЖДЕНИЯ
ПОДАЧИ СВЕДЕНИЙ ДЛЯ ВКЛЮЧЕНИЯ В НРС

и/или

1) Когда на сбор и отправку сведений в НРС времени нет;
2) Когда вступление в СРО необходимо было "еще вчера";
3) Когда выписка из реестра СРО нужна "сегодня и сейчас";
4) Когда годовая проверка от СРО "как снег на голову";
5) Когда членство в СРО находится под угрозой исключения и т.д. и т.п.

Если у Вас НЕТ подходящих сотрудников
для включения в национальный реестр специалистов 
или заниматься их поиском НЕТ ни времени ни желания,
то Вы можете приобрести у нас специалистов,
уже включенных в НРС:

1) БЕЗ трудоустройства специалиста и неограниченной бесплатной заменой в течение всего срока сопровождения в случае выявления задвоения (дублирования) в какой-либо другой СРО. Такое решение наиболее выгодно, чтобы не искать своих сотрудников и нести определенные расходы и действия по их включению в НРС, тем более, что эти сотрудники могут потом уволиться из вашей компании. А тут платишь небольшую денежку ежемесячно как аренду и нет проблем.)

2) С трудоустройством специалиста и одной бесплатной заменой в течение первых шести месяцев в случае выявления задвоения (дублирования) в какой-либо другой СРО либо специалист уволится по собственному желанию.

3) С трудоустройством специалиста и неограниченной бесплатной заменой в течение всего срока сопровождения в случае выявления задвоения (дублирования) в какой-либо другой СРО либо специалист уволится по собственному желанию.

* Есть и специалисты, еще не включенные в НРС, но со всеми документами для включения в НРС от имени Вашей компании.

ДРУГИЕ РЕШЕНИЯ:

1. Если у Вас ЕСТЬ подходящие сотрудники в штате своей организации, или Вы планируете взять их на работу, то пришлите нам на проверку документы на этих специалистов. Мы выберем из них 2-х наиболее подходящих требованиям НРС и подготовим все необходимое для подачи сведений в национальный реестр специалистов соответствующего национального объединения.

2. Есть возможность приведения документов в соответствие с требованиями включения в национальный реестр специалистов (НРС). Поможем с оформлением необходимых документов на 2-х сотрудников Вашей организации.

Данное решение - это не только экономия на заработной плате работнику со стороны, который не будет реально работать, но и подписание, в случае необходимости, исполнительной документации по объекту строительства.

ДОПОЛНИТЕЛЬНО:

Если Ваша компания выполняет работы на особо опасных объектах капитального строительства, то для соответствия новым требованиям СРО необходимы документы и на обычных специалистов со стажем работы не менее 5-ти лет, в том числе аттестация по промышленной безопасности Ростехнадзора.

* О необходимости таких специалистов указывайте в запросе.