В законодательстве РФ о саморегулируемых организациях в сфере капитального строительства существуют определенные требования для членов (кандидатов в члены) СРО по количественно-качественному составу специалистов в штате предприятия согласно 3-х основных критериев:
1) Наличие высшего образования соответствующего профиля и специальности;
2) Действующее удостоверение о повышении квалификации (УПК) по профилю;
3) Стаж работы по специальности перед вступлением организации в члены СРО:
инженерно-технических работников (ИТР) - 5 лет, руководителей - 7 лет.
Повышение квалификации специалистов
по строительству, проектированию, инженерным изысканиям
необходимо обновлять каждые 5 (пять) лет!
Состав сотрудников, которым необходимо повышение квалификации:
- руководство организации, заместители руководителей;
- главные инженеры, главные механики, главные энергетики;
- руководящий состав отделов, отвечающих за качество выполняемых работ;
- начальники отделов по капитальному строительству, технологи, инженеры;
- начальники участков, прорабы, мастера, бригадиры и прочие сотрудники;
- рабочие специальности.
Если специалисты
с необходимыми документами
нужны уже сейчас
Для вступления или проверки в СРО, по запросу тендерной комиссии, заказчика по договору подряда и других.
Сделаем нужные по формулировке темы УПК
через учебный центр в течение дня с любой датой выдачи.
с «01» июля 2017 г.
для вступления и членства в СРО
необходимо наличие в штате организации
не менее 2-х специалистов, включенных
в национальный реестр специалистов (НРС)
по сопровождению процесса включения сотрудников Вашей компании
ПОМОЩЬ В ПОДБОРЕ
ДОКУМЕНТОВ НА СПЕЦИАЛИСТОВ
1) Когда на сбор и отправку сведений в НРС времени нет;
2) Когда вступление в СРО необходимо было "еще вчера";
3) Когда выписка из реестра СРО нужна "сегодня и сейчас";
4) Когда годовая проверка от СРО "как снег на голову";
5) Когда членство в СРО находится под угрозой исключения и т.д. и т.п.
Если у Вас НЕТ подходящих сотрудников для включения в НРС или заниматься их поиском НЕТ ни времени ни желания, то Вы можете приобрести у нас специалистов, уже включенных в национальный реестр специалистов.
* Есть и специалисты, еще не включенные в НРС, но со всеми документами для включения в НРС от имени Вашей компании.
ДРУГИЕ РЕШЕНИЯ:
1. Если у Вас ЕСТЬ подходящие сотрудники в штате своей организации, или Вы планируете взять их на работу, то пришлите нам на проверку документы на этих специалистов. Мы выберем из них 2-х наиболее подходящих требованиям НРС и подготовим все необходимое для подачи сведений в национальный реестр специалистов соответствующего национального объединения.
2. Есть возможность приведения документов в соответствие с требованиями включения в национальный реестр специалистов (НРС).
Поможем с оформлением полноценных документов на 2-х сотрудников Вашей организации (например, руководителя): диплом о высшем образовании в области строительства, трудовая книжка с необходимым стажем для НРС.
Данное решение - это не только экономия на заработной плате работнику со стороны, который не будет реально работать, но и подписание, в случае необходимости, исполнительной документации по объекту строительства.
ДОПОЛНИТЕЛЬНО:
Если Ваша компания выполняет работы на особо опасных объектах капитального строительства, то для соответствия новым требованиям СРО необходимы документы и на обычных специалистов со стажем работы не менее 5-ти лет, в том числе аттестация по промышленной безопасности Ростехнадзора.
* О необходимости таких специалистов указывайте в запросе.